Il Tribunale di Salerno, in funzione di Giudice del lavoro, con sentenza del 20.11.2019, accogliendo le argomentazioni dello studio Salerno, si è nuovamente pronunciato sulla effettività sostanziale e non solo “figurativa” del provvedimento di reinserimento in GAE (finestra di aggiornamento 2014-2017). Conseguentemente ha dichiarato il diritto di una docente, reinserita retroattivamente (al 2014), a partecipare al piano straordinario di immissioni in ruolo (fase C) e, quindi, ad essere convocata per la stipula di un contratto a tempo indeterminato.